8月1日，莲湖区人社局召开全体干部大会，认真传达学习了李宁君局长在全市人社工作务虚会上题为“把握形势、明确方向、创新发展、主动作为，推动全市人力资源和社会保障事业继续前进”的重要讲话精神。莲湖区人社局领导对全体干部职工提出三点要求。一是要思想上高度重视。全体干部职工要认真学习李局长的讲话精神，充分认识人社工作当前面临的形势，存在的不足和下一步的重点工作任务，紧紧结合我局实际，把思想和行动统一到李局长讲话的要求上来，不断提升莲湖人社工作的新形象、新水平。二是要坚持创新发展。要以方便办事群众为各项工作的出发点和落脚点，主动创新工作理念、创新工作机制、创新监管方式，在就业创业、劳动维权等方面寻找突破口和创新点，逐步探索劳动人事争议仲裁网上咨询、网上申请、网上受案的工作方式，探索构建人社部门、公安、法院“三方联动调处机制”，积极打造“莲湖模式”。三是要抓好作风建设。认真贯彻执行中央八项规定及作风纪律督查工作，继续深化作风纪律整顿活动，巩固群众路线教育实践活动、三严三实、两学一做教育成果，不断加强内部管理，积极转变工作作风，建立监督长效机制，力争把人社部门打造成服务民生的“第一窗口”。