为贯彻落实《陕西省专业技术人员继续教育条例》、《陕西省专业技术人员继续教育基地管理暂行办法》、《西安市专业技术人员继续教育基地管理办法（试行）》精神，进一步加强和规范我市专业技术人员继续教育工作，西安市人力资源和社会保障局对2010年、2011年认证的市级专业技术人员继续教育基地进行了重新评估认证。经研究，批准在西安市文物局等30家单位继续设立2016年市级专业技术人员继续教育基地（附件1），有效期为两年。现将有关事项通知如下：

一、高度重视，切实加强基地建设

各部门、各单位要把专业技术人员继续教育工作放到人才工作大局中认识、把握和推进，充分认识市级专业技术人员继续教育基地在提升专业技术人才能力素质、促进专业技术人才队伍建设等方面的重要作用，结合各自行业（系统）和重点领域人才发展规划，统筹安排、合理部署、扎实推进。要充分依托现有资源，不断完善培训场所设备和硬件设施；采取多种方式开展教学活动，有效提高专业技术人员的学习积极性和实效性；进一步完善与教学需求相适应的、相对稳定的师资队伍，形成自身的培训优势和特色。

二、加强管理，充分发挥继续教育主渠道作用

获准设立市级专业技术人员继续教育基地的单位，要严格按照《西安市专业技术人员继续教育基地管理办法（试行）》要求，充分发挥专业技术人员继续教育主渠道作用，做好以下几方面的工作：

（一）完成培训、考核和登记任务

各基地要按照批准的专业领域和年度任务计划，积极承担我市中、初级专业技术人员培训任务,重点是我市五大主导产业急需紧缺人才和骨干专业技术人才的培养。认真完成培训科目的考核及登记任务。

（二）进行培训内容和方式的创新研究

探索产学研相结合的继续教育协作机制，积极与高校、科研院所及高科技创新型企事业单位建立长期合作关系，及时引入先进技术经验和业务骨干，充实自身的培训资源，促进新理论、新技术、新知识、新方法的应用推广。

（三）推进基地规章制度建设

建立健全教学组织管理、学员考核管理、培训登记管理、培训经费管理等规章制度，提高基地工作的规范化、制度化水平，主动接受上级继续教育主管部门的检查指导和考核监督。

（四）注重培训质量的提升

结合国家和陕西省专业技术人才知识更新工程，把工作重点放在提高培训质量上来。加强培训效果评估与跟踪反馈，积极组织开展学习交流研讨，加大培训成果的收集应用，不断扩大受益面。

三、形成合力，加强对基地的指导监督和政策支持

各基地的上级主管部门负责基地日常工作的指导和监督，要认真落实有关政策要求，协调落实基地的基础建设和日常工作经费，加强对经费使用的监督和管理。在政策扶持、项目申报、师资队伍建设、资源整合、培训宣传等多方面提供条件，推动基地形成科学有效的专业技术人才培训体系。

西安市人力资源和社会保障局将会同有关部门，对市级专业技术人员继续教育基地的建设管理情况和培训工作情况等，进行专项检查和不定期抽查，并将检查、抽查结果作为基地工作考核的重要依据。

为确保我市专业技术人员继续教育工作有序开展，各基地须按时上报《市级专业技术人员继续教育基地培训情况报表》。

   附件：

 西安市人力资源和社会保障局      

 2016年9月23日